« Les patrons sortent l’artillerie lourde »

Un scud. La lettre recommandée est arrivée jeudi dernier à son domicile. Un missile sciemment balancé sur les cibles collatérales. C’est son épouse qui en a accusé réception et a ouvert le courrier : « Vos agissements personnels formellement constatés dans la journée du 15 avril nous conduisent à envisager une mesure de licenciement. » Comme vingt et un de ses camarades, à la suite de sa participation au campement organisé à la mi-avril sur le site d’Échirolles et, surtout, après sa condamnation, prononcée en référé le 17 avril, à des astreintes en cas de nouvelle « entrave à la liberté de travailler », Alexis Mazza, trente-huit ans, vient d’être mis à pied « à titre conservatoire » dans l’attente d’un entretien avec la direction, le 4 mai prochain. Usineur depuis treize ans chez Caterpillar à Grenoble, il se retrouve privé de rémunération, interdit de présence à l’usine, directement menacé de licenciement pour « faute lourde », sans préavis, ni indemnités. Un obus à fragmentations, un dans le tapis de bombes lâchées en fin de semaine dernière sur les « Cater » en lutte. Comme les 200 ouvriers les plus engagés dans le conflit social contre les 733 suppressions d’emplois, ce père de deux enfants pourrait théoriquement être entendu, puis placé en garde à vue, puis poursuivi, puis condamné à cinq ans de prison et 75 000 euros d’amende, dans le cadre de la plainte contre X pour « séquestration ». Et comme ses 2 550 collègues, ce délégué du personnel CGT risque encore de voir, aujourd’hui à 14 heures, un juge des référés entériner, à la demande de la direction, la version originelle du plan de casse sociale, sans les maigres avancées (réduction à 600 du nombre d’emplois supprimés, formations longues et départs volontaires pour quelques dizaines de salariés) arrachées par l’intersyndicale.

« Les vrais voyous ne sont pas de notre côté »

Ni délinquant ni victime, Alexis Mazza, né dans une famille de syndicalistes de la plate-forme chimique de Pont-de-Claix, se bat sans honte et sans calcul : question de conviction, mais aussi de vie ou de mort presque, il ne compte pas pleurnicher sur son sort. Au chalet du comité d’entreprise, où les ouvriers en lutte serrent les rangs ces derniers jours sous la pluie de mauvais coups, un des copains l’alpague, recommandé à la main, écume de colère aux lèvres : « Putain, Alex, tu vois ça ? on veut juste garder notre boulot, et paf ! là, on risque d’être virés, condamnés en justice, et de finir en prison… C’est à gerber, ce pays ! » Mais le bougre ne se laisse pas démoraliser : « On a tout le monde contre nous, c’est vrai : la direction de Caterpillar, le patronat, l’État, la justice, les médias dominants… Ils mettent tous les moyens économiques, politiques et juridiques pour nous fracasser, nous, de simples petits ouvriers, qui luttons pour pouvoir élever nos enfants décemment. On veut nous faire passer pour des brigands, mais pour moi, ce sont nos adversaires qui s’organisent en bandes ; les vrais voyous, ils ne sont pas de notre côté. Maintenant, dans la presse, on nous présente comme les "guerriers de Caterpillar", c’est très flatteur, merci, mais on est juste des pères, des mères de famille qui défendent leur dignité, leur bifteck. »

« C’est des fumiers, mais pas des couillons ! »

À chaque étape du conflit social, une plaie de plus s’ouvre sur le cuir des salariés en lutte, comme une longue séance de violence et de torture morale - de quoi rendre le peuple fou. « Dans toutes les boutiques, ils font pareil, relève Alexis Mazza. Chez Caterpillar, d’abord, ils nous ont fait prendre nos congés. Ensuite, ils nous ont mis au chômage partiel, et on a perdu pas mal d’argent : moi, ça fait dans les 400 euros par mois quand même ! Après, ils nous ont annoncé 450 licenciements, puis 600, puis 733, et depuis, on bataille avec cette pression terrible en permanence. Aujourd’hui, ils veulent nous coller l’annualisation du temps de travail. C’est infernal ce qu’ils nous font endurer… Ils sont très, très forts, les patrons ; c’est des fumiers, mais pas des couillons ! »

À de multiples reprises, au cours des négociations sur le plan de suppressions d’emplois, la direction de Caterpillar a joué la provocation ouvertement : harcèlement du personnel par courrier, lâcher de vigiles avec des chiens dans l’usine le 18 mars, boycott de réunions avec les syndicats fin mars, non-respect des engagements pris à la mi-avril, etc. « Le 30 mars, par exemple, si les salariés ont décidé de retenir les patrons, c’est parce qu’ils avaient eux-mêmes décidé de ne pas venir s’asseoir en négociation avec les syndicats, se souvient Alexis Mazza. Ils nous regardaient avec leur air hautain, ça a énervé pas mal de monde. Ce mépris fait naître la révolte. C’est ça qui nous pousse à être radicaux, on voit qu’avec la lutte gentille, on se fait bouffer… » Deux semaines plus tard, avec une bonne centaine d’autres salariés, Alexis Mazza occupe l’usine d’Échirolles où sont entreposés des centaines de tracteurs. « Dès qu’on a touché à leur porte-monnaie, ils ont sorti l’artillerie lourde, estime le syndicaliste. Quelqu’un a donné certains noms, dont le mien, à l’huissier et, sur la base d’une dénonciation, on s’est retrouvés poursuivis, puis condamnés en référé pour le blocage du site. C’est quand même invraisemblable ! »

« On peut botter le cul aux seigneurs »

Alexis Mazza tente encore de raisonner. « Quand on est rentrés dans l’usine, on a tous éprouvé un sentiment très puissant : elle est à nous, ils veulent nous la piquer et nous la protégeons. Au fond, on se disait qu’on était bien plus responsables, bien plus humains que les patrons. Nous, on ne regarde pas que la santé de notre portefeuille. Pendant le conflit, on a rencontré des peintres chez un sous-traitant de Cater. L’un d’entre eux nous a raconté que, quand il prenait quinze jours de vacances, il était très nerveux et qu’il ne se calmait qu’en présence d’un pot de peinture. Il est shooté et si les gars qui bossent là-bas ne meurent pas de cancers professionnels dans les dix ans, ils ont de la chance. C’est face à des situations comme celle-là qu’émerge la conscience d’une alternative. Cela ne dure peut-être pas, c’est éphémère, mais il y a cette subversion passagère : oui, on peut botter le cul aux seigneurs. On doit dépasser la violence qu’on nous inflige, la guerre qu’on mène aux salariés pendant cette crise. Moi, j’espère que la société va changer et, évidemment, que ça passera plutôt par des choix politiques, mais bon, rien n’est gagné… »

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